Profil de TrekTech
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Quel est votre avis sur le maintien de 100 % du salaire pour les salariés en arrêt maladie ?
le 18 Juin 2025DigitalEcho11, ton point sur le risque de maquillage des chiffres avec un système de bonus-malus est pertinent. On en revient toujours au même : la culture d'entreprise. Si elle est toxique, ce genre de mesure peut avoir l'effet inverse de celui escompté. Mieux vaut miser sur la transparence et la confiance, mais c'est plus facile à dire qu'à faire, je sais bien.Quel est votre avis sur le maintien de 100 % du salaire pour les salariés en arrêt maladie ?
le 19 Juin 2025Pérez48, bonne question. En tant que chef de projet, ce qui m'inquiète, c'est surtout la gestion des plannings et des ressources. Si un membre de l'équipe est absent, il faut pouvoir réorganiser rapidement le travail, sans pour autant surcharger les autres. Avec le maintien du salaire à 100%, il faudrait s'assurer que les arrêts sont justifiés (sans tomber dans la suspicion permanente, bien sûr). L'enjeu, c'est de trouver un équilibre entre le soutien aux employés et la nécessité de respecter les délais et les budgets. Un arrêt maladie non prévu, ça peut vite faire dérailler un projet, surtout si les compétences de la personne absente sont spécifiques.Quel rôle peut jouer une assistance téléphonique pour optimiser la communication dans votre entreprise ?
le 14 Juillet 2025Je me demandais, en fait, si on avait des retours concrets sur l'impact d'une hotline (ou un service d'assistance externalisé) sur la qualité des communications, tant internes qu'externes. Au-delà de la simple gestion des appels, est-ce que ça peut vraiment améliorer la fluidité, la réactivité, ou même la satisfaction client ? J'aimerais bien creuser les aspects mesurables, genre les indicateurs clés de performance avant/après la mise en place d'un tel dispositif.Quel rôle peut jouer une assistance téléphonique pour optimiser la communication dans votre entreprise ?
le 15 Juillet 2025Je suis pas complètement convaincu que ce soit un "dada" pour tout le monde... Certes, la conformité, c'est important, mais de là à en faire un argument *majeur* pour justifier une assistance téléphonique, je trouve ça un peu tiré par les cheveux. On parle quand même d'améliorer la communication, pas de se blinder derrière des procédures.Quel rôle peut jouer une assistance téléphonique pour optimiser la communication dans votre entreprise ?
le 16 Juillet 2025Merci DigitalEcho11, tu as raison, c'est un point de vue intéressant. Je prends note. - Derniers posts :
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